各有關單位：
《2019年度深圳市杰出人才選拔培養(yǎng)指南》已經深圳市杰出人才選拔培養(yǎng)聯(lián)席委員會審定通過，現(xiàn)予發(fā)布。
特此通知?！ ?/span>
深圳市人力資源和社會保障局
2019年10月27日
2019年度深圳市杰出人才選拔培養(yǎng)指南
根據(jù)《深圳市人民政府辦公廳關于印發(fā)深圳市杰出人才選拔培養(yǎng)實施辦法（試行）的通知》（深府辦規(guī)〔2019〕8號），為做好2019年度深圳市杰出人才選拔培養(yǎng)工作，現(xiàn)制定指南如下：
一、材料提交時間
2019年10月28日至11月15日。
二、推薦單位或推薦人
下列單位、個人在每個選拔年度可推薦1名候選人，推薦人專業(yè)領域與該候選人相同且未退休：
（一）中國科學院院士、中國工程院院士（不含資深院士）或經我市認定非兩院院士的A類人才。
?。ǘ┍臼械母叩仍盒！⒐⒖蒲袡C構、廣東省高水平醫(yī)院。
?。ㄈ┌l(fā)起或參與國際大科學計劃的主體單位。
?。ㄋ模┤脒x“2018年深圳市工業(yè)百強企業(yè)”、“2019深圳領先生物科技企業(yè)20榜單”的企業(yè)（名單見附件7年度企業(yè)目錄）。
上述A類人才指“鵬城孔雀計劃”中的A類人才，含深圳市國內高層專業(yè)人才中的杰出人才。
三、推薦領域
2019年重點推薦從事“卡脖子”關鍵核心技術、重大基礎科學研究、交叉學科研究、新能源、新材料、5G、機器人、人工智能、3D打印、物聯(lián)網、生物醫(yī)藥、醫(yī)療衛(wèi)生、航天航空、海洋科學與技術、金融科技、節(jié)能環(huán)保、工程技術等領域人才。
四、候選人條件
擁護黨的領導，遵紀守法，嚴守學術、道德規(guī)范，具有強烈的事業(yè)心，身體健康，年齡一般不超過55周歲（1964年1月1日后出生），在深圳全職工作，除所在單位外，候選人未與其他用人單位建立、存在勞動、人事關系。并具備下列其他條件之一：
?。ㄒ唬┲袊茖W院、中國工程院院士有效候選人（年齡可適當放寬）。
?。ǘ┲鞒诌^重大科研任務；領導過國家級創(chuàng)新基地、國家級重點學科、國家臨床重點?？平ㄔO；國家杰出青年基金獲得者且已結題；帶領過省級以上高層次創(chuàng)新團隊。
（三）國家科學技術獎的主要完成人；省部級科學技術獎一等獎的第一完成人。
（四）國家、省重大人才項目的杰出或領軍人才。
（五）在實現(xiàn)前瞻性基礎研究、引領性原始創(chuàng)新上有重大突破；在攻克關鍵共性技術、前沿引領技術、現(xiàn)代工程技術及顛覆性技術上有重大貢獻。
已入選中國科學院、中國工程院院士的，不再列入選拔候選人范圍。上述兩院院士有效候選人為進入兩院院士增選第一輪的候選人。
五、提交材料
?。ㄒ唬┥钲谑薪艹鋈瞬排囵B(yǎng)對象候選人推薦書，推薦單位蓋章或推薦人簽名。
?。ǘ┖蜻x人佐證材料：
1.深圳市杰出人才培養(yǎng)對象候選人基本情況表；
2.候選人材料的保密審查證明；
3.候選人當前有效身份證明；
4.“候選人基本情況表”中列出的10篇（冊）以內有代表性的論文、著作、研究技術報告、重要學術會議邀請報告的全文（原則上應有1篇或以上在《中國科學》《科學通報》或其他中國優(yōu)秀期刊上發(fā)表）；
5.主要論著目錄；
6.重要引用和評價情況相關內容的復印件（注明出處，應為公開出版的學術刊物和著作的引用和評價）；
7.獲獎證書復印件、發(fā)明專利證書復印件及其專利實施情況證明材料；
8.候選人關于材料及信息真實性書面承諾；
9.工作單位關于材料及信息真實性書面承諾。
上述材料包括紙質及電子信息材料。
六、培養(yǎng)協(xié)議
培養(yǎng)協(xié)議在入選名單公布后，由市人力資源保障部門、入選的深圳市杰出人才培養(yǎng)對象工作單位與杰出人才培養(yǎng)對象簽訂。
七、其他事項
（一）網上和書面材料提交地址。推薦單位（經辦人）、推薦人（經辦人）登錄“深圳市杰出人才培養(yǎng)對象推薦系統(tǒng)”（http://wsbs.sz.gov.cn/apply/ui/4403000000006955832481000404281001），通過系統(tǒng)提交推薦信息和上傳推薦材料。書面材料受理地點：深圳人才園一樓辦事大廳12—14號窗口。
（二）本指南由市人力資源保障局負責解釋。
粵公網安備 44030502002924號
