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關(guān)于開展2018年度光明區(qū)“鴻鵠人才”認(rèn)定評(píng)估工作的通知

發(fā)布時(shí)間:2018-10-20 11:45:13

各有關(guān)單位：

　　為深入推進(jìn)實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，激勵(lì)廣大人才立足新時(shí)代、勇?lián)率姑瑸楣饷鲄^(qū)加快建設(shè)“四城兩區(qū)”，打造世界一流科學(xué)城和深圳北部中心而努力奮斗，根據(jù)2017年11月印發(fā)的《光明新區(qū)關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施“鴻鵠計(jì)劃”促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》《光明新區(qū)鴻鵠人才及團(tuán)隊(duì)認(rèn)定評(píng)估辦法》等文件精神，現(xiàn)決定組織開展我區(qū)2018年度“鴻鵠人才”認(rèn)定評(píng)估工作。有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、認(rèn)定評(píng)估對(duì)象

　　(一)區(qū)屬企事業(yè)單位符合《光明新區(qū)鴻鵠人才及團(tuán)隊(duì)認(rèn)定評(píng)估辦法》第五條，首次申報(bào)“鴻鵠人才”者，可申請(qǐng)認(rèn)定;

　　(二)往年認(rèn)定的“鴻鵠人才”尚在有效期內(nèi)者，需申請(qǐng)中期評(píng)估;任期內(nèi)有新的業(yè)績(jī)成果，符合更高層次人才認(rèn)定條件的，可再次申請(qǐng)認(rèn)定為更高層次人才，但有效期仍執(zhí)行原期限，不另外延長(zhǎng)。

　　二、申請(qǐng)條件

　　認(rèn)定“鴻鵠人才”應(yīng)具備《光明新區(qū)“鴻鵠人才”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定新區(qū)杰出人才、精英人才、成長(zhǎng)型人才的資格條件，還須符合下列條件：

　　(一)申請(qǐng)人所從事的工作須符合新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力，技術(shù)水平在本領(lǐng)域內(nèi)具有明顯優(yōu)勢(shì)，專業(yè)成就突出。

　　(二)遵紀(jì)守法，依法納稅，有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良學(xué)術(shù)記錄，無(wú)不良誠(chéng)信記錄，無(wú)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為。

　　(三)在新區(qū)工作，并與所在單位簽訂3年及以上的勞動(dòng)(聘用)合同，且每年全職在新區(qū)工作時(shí)間不少于9個(gè)月。

　　“鴻鵠人才”每年認(rèn)定一次，一般由新區(qū)人才辦在第三季度安排受理認(rèn)定申請(qǐng)。對(duì)特別優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，可采取“一事一議”的方式進(jìn)行認(rèn)定，并按照規(guī)定程序進(jìn)行申報(bào)和審批。

　　三、獎(jiǎng)勵(lì)支持

　　經(jīng)認(rèn)定通過(guò)、評(píng)估合格的“鴻鵠人才”，獎(jiǎng)勵(lì)支持按2017年11月印發(fā)的《光明新區(qū)鴻鵠人才及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)支持辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　　(一)人才獎(jiǎng)勵(lì)金。對(duì)在新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“鴻鵠人才”給予最高600萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，自評(píng)定之日起5年內(nèi)，按年度等額發(fā)放。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　(1)杰出人才給予600萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);

　　(2)精英人才分別給予A類人才300萬(wàn)元、B類人才200萬(wàn)元、C類人才120萬(wàn)元、D類人才80萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);

　　(3)成長(zhǎng)型人才給予60萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(二)人才創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼?！傍欩]人才”在新區(qū)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)實(shí)際需要，給予2000平方米以內(nèi)，不超過(guò)3年、每月每平方米租金50%的場(chǎng)租補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼300萬(wàn)元。具體補(bǔ)貼金額參考實(shí)際租用面積及新區(qū)生產(chǎn)研發(fā)場(chǎng)所的平均指導(dǎo)價(jià)申請(qǐng)。各類人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　(1)杰出人才最高補(bǔ)貼300萬(wàn)元;

　　(2)精英人才A類最高補(bǔ)貼200萬(wàn)元，B類最高補(bǔ)貼160萬(wàn)元，C類最高補(bǔ)貼120萬(wàn)元，D類最高補(bǔ)貼100萬(wàn)元;

　　(3)成長(zhǎng)型人才最高補(bǔ)貼80萬(wàn)元。

　　四、“鴻鵠人才”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

　　【杰出人才】

　　符合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，且符合下列條件之一者，可認(rèn)定為光明區(qū)杰出人才。

　　(一)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng));

　　(二)國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獲獎(jiǎng)?wù)?

　　(三)中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、國(guó)家(包括：美國(guó)、日本、德國(guó)、法國(guó)、英國(guó)、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時(shí)、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國(guó)、西班牙、印度、烏克蘭、以色列)最高學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)會(huì)員。

　　【精英人才】

　　符合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，且符合下列條件之一者，可認(rèn)定為光明區(qū)精英人才。

　　A類：1.深圳市國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才;

　　2.深圳市海外高層次人才A類。

　　B類：1.深圳市地方級(jí)領(lǐng)軍人才;

　　2.深圳市海外高層次人才B類。

　　C類：深圳市海外高層次人才C類。

　　D類：深圳市后備級(jí)人才。

　　【成長(zhǎng)型人才】

　　符合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，且符合下列條件之一者，可認(rèn)定為光明區(qū)成長(zhǎng)型人才。

　　(一)科技創(chuàng)新類

　　1.近3年，獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)者：

　　(1)省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前5名;省、部級(jí)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前5名;省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前5名;

　　(2)省廳級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3名;

　　(3)市(地級(jí)市以上)科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第1名、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3名;

　　(4)深圳市自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3位完成人，深圳市科技創(chuàng)新獎(jiǎng)前3名，深圳市青年科技獎(jiǎng)前3名;

　　(5)地市級(jí)專利獎(jiǎng)金獎(jiǎng)(須為專利發(fā)明人及設(shè)計(jì)人，同一專利每單位限報(bào)1人，不得重復(fù)申報(bào));

　　(6)華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前3位完成人。

　　2.近3年，擔(dān)任以下職務(wù)者：

　　(1)省級(jí)重大科技專項(xiàng)課題前3名負(fù)責(zé)人，且課題通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收;

　　(2)省級(jí)科技專題計(jì)劃課題前3名負(fù)責(zé)人，且課題通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收;

　　(3)全國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)、分技術(shù)委員會(huì)或工作組的委員;

　　3.獲得市級(jí)認(rèn)定的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、工程(技術(shù))研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新平臺(tái)副主任。(每單位3年內(nèi)限報(bào)1人,申報(bào)人必須實(shí)際從事技術(shù)研發(fā)工作。)

　　4.獲得市級(jí)及以上認(rèn)定的科技企業(yè)孵化器主要負(fù)責(zé)人。(每單位3年內(nèi)限報(bào)1人)

　　5.入駐光明區(qū)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)且具有執(zhí)業(yè)專利代理資格的主要負(fù)責(zé)人或核心人才。(每單位3年內(nèi)限報(bào)1人)

　　6.國(guó)家級(jí)技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人或核心人才。(每單位3年內(nèi)限報(bào)1人)

　　7.國(guó)家級(jí)檢驗(yàn)檢測(cè)中心的主要負(fù)責(zé)人或核心人才。(每單位3年內(nèi)限報(bào)1人)

　　8.博士后出站留(來(lái))光明區(qū)從事科研工作并簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同。

　　9.項(xiàng)目第一輪融資獲得風(fēng)險(xiǎn)投資2000萬(wàn)元及以上的創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)客人才或團(tuán)隊(duì)的核心人才。(每項(xiàng)目限報(bào)1人)

　　10.近3年，獲得光明區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽團(tuán)隊(duì)組、企業(yè)組一等獎(jiǎng)的人才。(每單位限報(bào)1人)

　　11.副省級(jí)城市及以上認(rèn)定的工業(yè)設(shè)計(jì)中心的主要負(fù)責(zé)人或核心人才。(每單位3年內(nèi)限報(bào)1人)

　　(二)經(jīng)營(yíng)管理類

　　1.上年度年納稅額1000萬(wàn)以上企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理。(每單位3年內(nèi)限報(bào)1人)

　　2.注冊(cè)資金超過(guò)2億元的法人金融機(jī)構(gòu)的高級(jí)管理人員。(每單位3年內(nèi)限報(bào)1人)

　　3.獲得特許金融分析師(CFA)或金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)資格證書，在光明區(qū)注冊(cè)并經(jīng)國(guó)家金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)的金融企業(yè)工作2年及以上，且每年個(gè)人所得稅納稅額超過(guò)12萬(wàn)元的人才。

　　4.獲得經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)全日制博士學(xué)位，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格且從事會(huì)計(jì)工作滿3年的人才。

　　5.年納稅額超過(guò)100萬(wàn)元的律師事務(wù)所的合伙人。(每單位3年內(nèi)限報(bào)1人)

　　6.深圳市認(rèn)定的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理。(每單位3年內(nèi)限報(bào)1人)

　　7.近3年，被評(píng)為“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”的機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人。(每單位3年內(nèi)限報(bào)1人)

　　(三)技術(shù)技能類

　　1.近3年，獲得省級(jí)(副省級(jí))技術(shù)能手或者省(副省級(jí))勞動(dòng)保障部門組織的職業(yè)技能競(jìng)賽前5名的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才;地市級(jí)技術(shù)能手或者地市級(jí)勞動(dòng)保障部門組織的職業(yè)技能競(jìng)賽前3名的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才。

　　2.獲得當(dāng)年度深圳市高技能人才緊缺工種目錄范圍內(nèi)高級(jí)技師職業(yè)資格證書的高技能人才。(非由深圳市人力資源和社會(huì)保障部門組織的技能鑒定取得的職業(yè)資格證書，持有人須參加并通過(guò)市人力資源保障部門組織的相應(yīng)等級(jí)綜合水平測(cè)試。)

　　3.深圳市高技能人才緊缺工種目錄范圍內(nèi)，經(jīng)深圳市行業(yè)組織技能人才評(píng)價(jià)、或企業(yè)特有工種鑒定(專項(xiàng)能力)，獲得高級(jí)技師層次評(píng)價(jià)的高技能人才。

　　(四)綜合類

　　1. 具有注冊(cè)城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格，近3年，獲得省級(jí)以上優(yōu)秀城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)獎(jiǎng)的主要成員(前3位)。

　　2.通過(guò)高級(jí)園林工程師考試及取得相關(guān)證書，近3年，獲得中國(guó)風(fēng)景園林學(xué)會(huì)頒發(fā)的優(yōu)秀園林工程獎(jiǎng)的主要成員(前3位)。

　　3.通過(guò)國(guó)家或深圳綠色建筑設(shè)計(jì)認(rèn)證的項(xiàng)目帶頭人。

　　4.近3年，獲評(píng)為“廣東省優(yōu)秀社工之星”者。

　　5. 經(jīng)省級(jí)(副省級(jí))及以上民政部門評(píng)估為4A級(jí)社會(huì)組織的核心人才。(每單位3年內(nèi)限報(bào)1人)

　　6. 國(guó)家、省、市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)主要傳承人。

　　四、其他說(shuō)明

　　(一)“鴻鵠人才”各類別間不得重復(fù)認(rèn)定。

　　(二)國(guó)家各部委、各省、直轄市、自治區(qū)、副省級(jí)城市和計(jì)劃單列市認(rèn)定的高層次人才，及其他符合光明區(qū)發(fā)展需要的緊缺專業(yè)人才，可認(rèn)定為相應(yīng)類別“鴻鵠人才”。

　　(三)結(jié)合深圳市海外高層次人才C類以及市后備級(jí)人才主要面向優(yōu)秀青年人才，年齡一般不超過(guò)40周歲的實(shí)際情況，申報(bào)我區(qū)“鴻鵠人才”中的精英人才C類、D類以及成長(zhǎng)型人才年齡不超過(guò)40周歲。